Bei der Stadtverwaltung Teterow ist die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst ab 01.09.2026 zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden im Schichtdienst. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA und ist mit der Entgeltgruppe E8 bewertet. Der Arbeitsort ist Teterow.


Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

• Kontrolle und Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet der Bergringstadt Teterow
• Steigerung des objektiven und subjektiven Sicherheitsgefühls der Bürger*innen mittels Präsenzstreifen (Fuß- und Fahrzeugstreifen)
• Unterstützung der Ordnungsverwaltung (z.B. Ermittlungstätigkeiten für Melde- und Bußgeldstelle)
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Polizeirevier und Unterstützung anderer Behörden bei Durchsuchungsmaßnahmen
• Begleitung von Veranstaltungen in Zusammenhang mit Kontrollen der Bereiche Jugendschutz, Immissionsschutz sowie der Kontrolle des Gaststättengesetzes
• Durchsetzung der Teterower Hundehalterverordnung
  
   

Qualifikationen und Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren bevorzugt im Bereich der Verwaltung 
• mindestens 1-jährige förderliche Berufserfahrung
• gesundheitliche und körperliche Eignung für den Außendienst (Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsdienste)
• gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und souveränes Auftreten
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung sowie einer ballistischen Schutzweste
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten
• wünschenswert sind Kenntnisse im Gefahrenabwehr- und Straßenverkehrsrecht (SOG M-V, StVO)
• hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
• Besitz eines uneingeschränkten Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) nach den geltenden tariflichen Regelungen (TVöD)
• entsprechend der Qualifikation und den übertragenen Aufgaben die Entgeltgruppe EG 8 nach TVöD-VKA
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (gem. TVöD) sowie eine Jahressonderzahlung und eine Zielerreichungsprämie entsprechend dem TVöD
• eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V
• gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• einmal jährlich eine Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Bereitstellung von Dienstbekleidung

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich bitte bis zum 31.05.2026 mit aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Referenzen, erweitertes Führungszeugnis usw.). Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post an die

Bergringstadt Teterow
Geschäftsstelle Bürgermeister
Personalabteilung
Marktplatz 1-3
17166 Teterow

Gerne können Sie auch unter folgendem Link ein Upload-Ticket beantragen, um dort elektronisch Ihre Datei zur Bewerbung gebündelt in einer PDF-Datei hochzuladen.

https://teterow.ftapi.com/submit/personal_teterow_de

Bitte unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)“

Bewerbungen per E-Mail, unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte sowie Bewerber/innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl (z.B. Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr) ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit den Bewerbungen entstehen, nicht durch die Stadt Teterow erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.

Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) ausschließlich zum Zwecke dieser Stellenbesetzung erheben, verarbeiten und nutzen.

Bergringstadt Teterow, den 21.04.2026



Der Bürgermeister

Dies sind ausschließlich Mitarbeiter/innen der Personalabteilung der Stadtverwaltung Teterow.

Die in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens in einem gesonderten Bewerbungsvorgang aufbewahrt. Auf Ihre persönlichen Daten, wie Name, Anschrift, Geburtsdaten, Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle, haben nur Mitarbeiter /innen der Personalabteilung sowie der Personalrat der Stadtverwaltung Teterow Zugriff.

• Welche Daten erhalten die Personen, die den Test mit Ihnen durchführen?
• Welche Daten liefern die „Tester/innen“ zurück?

Die „Tester/innen“ erhalten nur Ihren Namen und Vornamen zur Identifikationsprüfung. Sie liefern das Ergebnis des durchgeführten Tests an die/den für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens zuständige/n Mitarbeiter/in der Personalabteilung.

• Wer nimmt am Auswahlgespräch teil?

Am Auswahlgespräch nehmen in der Regel der Bürgermeister bzw. sein/e Stellvertreter/-in, ein/eine Mitarbeiter/-in der Personalabteilung, der/die zuständige Fachbereichsleiter/-in der ausgeschriebenen Stelle sowie ein Mitglied des Personalrates teil.

Der Vorteil besteht für beide Seiten darin, dass man sich etwas genauer kennen lernen kann. Die Stadtverwaltung Teterow erfährt so mehr über Sie als in Ihrem Lebenslauf steht und Sie können das Betriebsklima und die Kollegen nach dem Probearbeiten möglicherweise besser einschätzen.

Eine Entlohnung für die geleistete Arbeit findet nicht statt.

Die von Ihnen in Papierform eingereichten Unterlagen werden Bestandteil Ihrer Personalakte. Bewerbungen in elektronischer Form werden ausgedruckt.

Die von Ihnen eingereichten Unterlagen werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und nur an Sie zurückgesandt, wenn Sie der Bewerbung einen ausreichend frankierten Umschlag beigefügt haben. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist (6 Monate)  vernichtet.