In der Stadtverwaltung Teterow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher (m/w/d) zu besetzen. Bei der zu vergebenden Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 bis 39 Wochenstunden. 

Die Vergütung erfolgt gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst und ist mit der Entgeltgruppe S 8a bewertet. 

Der Einsatz erfolgt in der Kita „Nordlichter“ im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich. Die Aufgaben einer Erzieherin/eines Erziehers gliedern sich zu 70% in pädagogische Arbeit mit den Kindern, 20% organisatorische Arbeiten und 10% Arbeit mit den Eltern.

Für diese Tätigkeit wünschen wir uns teamfähige Persönlichkeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität wird vorausgesetzt.  

Anforderungen an die/den Bewerber(in):
•    Ausbildung: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
•    Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit 
•    Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
•    wichtig ist uns außerdem ein offener und freundlicher Umgang mit den Kindern unserer Einrichtung und den Eltern sowie den übrigen Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Ihnen:
•    einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach den geltenden tariflichen Regelungen 
•    vorhandene Berufserfahrung wird entsprechend der tariflichen Erfahrungsstufen berücksichtigt
•    eines gut funktionierenden Teams in der Kita
•    30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (im Einstellungsjahr anteilig) sowie eine 
•    Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt entsprechend dem Tarifvertrag (im Einstellungsjahr anteilig)
•    eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V
•    aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Kita
•    gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
•    einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, erweitertes Führungszeugnis, Referenzen usw.) bis zum 31.12.2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die 

Bergringstadt Teterow
Fachbereich Zentrale Dienste
Personalabteilung
Marktplatz 1-3
17166 Teterow

Gerne können Sie auch unter folgendem Link ein Upload-Ticket beantragen, um dort Ihre Datei zur Bewerbung gebündelt in einer PDF-Datei unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Erzieher (m/w/d)“ hochzuladen. 

https://teterow.ftapi.com/submit/personal_teterow_de

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte sowie Bewerber/innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl (z.B. Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr) ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. 
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit den Bewerbungen entstehen, nicht durch die Stadt Teterow erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.

Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) ausschließlich zum Zwecke dieser Stellenbesetzung erheben, verarbeiten und nutzen.

Bergringstadt Teterow, den 07.10.2024
Der Bürgermeister
 

Dies sind ausschließlich Mitarbeiter/innen der Personalabteilung der Stadtverwaltung Teterow.

Die in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens in einem gesonderten Bewerbungsvorgang aufbewahrt. Auf Ihre persönlichen Daten, wie Name, Anschrift, Geburtsdaten, Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle, haben nur Mitarbeiter /innen der Personalabteilung sowie der Personalrat der Stadtverwaltung Teterow Zugriff.

• Welche Daten erhalten die Personen, die den Test mit Ihnen durchführen?
• Welche Daten liefern die „Tester/innen“ zurück?

Die „Tester/innen“ erhalten nur Ihren Namen und Vornamen zur Identifikationsprüfung. Sie liefern das Ergebnis des durchgeführten Tests an die/den für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens zuständige/n Mitarbeiter/in der Personalabteilung.

• Wer nimmt am Auswahlgespräch teil?

Am Auswahlgespräch nehmen in der Regel der Bürgermeister bzw. sein/e Stellvertreter/-in, ein/eine Mitarbeiter/-in der Personalabteilung, der/die zuständige Fachbereichsleiter/-in der ausgeschriebenen Stelle sowie ein Mitglied des Personalrates teil.

Der Vorteil besteht für beide Seiten darin, dass man sich etwas genauer kennen lernen kann. Die Stadtverwaltung Teterow erfährt so mehr über Sie als in Ihrem Lebenslauf steht und Sie können das Betriebsklima und die Kollegen nach dem Probearbeiten möglicherweise besser einschätzen.

Eine Entlohnung für die geleistete Arbeit findet nicht statt.

Die von Ihnen in Papierform eingereichten Unterlagen werden Bestandteil Ihrer Personalakte. Bewerbungen in elektronischer Form werden ausgedruckt.

Die von Ihnen eingereichten Unterlagen werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und nur an Sie zurückgesandt, wenn Sie der Bewerbung einen ausreichend frankierten Umschlag beigefügt haben. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist (6 Monate)  vernichtet.