In der Stadtverwaltung Teterow ist die Stelle eines Sachbearbeiters für die Kita- und Schulverwaltung (m/w/d) zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 35 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA und ist mit der Entgeltgruppe 8 bewertet. Der Arbeitsort ist Teterow.
 

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:
 

• Bearbeitung von Angelegenheiten der Kitaverwaltung
  • Mitwirkung der Kitabedarfsermittlung und -planung
  • Beantragung von Zuschüssen
  • Prüfung der Kita-Umlagen aus Fremdgemeinden
  • Planung der sächlichen Ausstattung der kommunalen Kita
  • Gebührenberechnung und Erhebung der Verpflegungskosten unter Berücksichtigung des Bildungs- und Teilhabepakets
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen und Beratungen
  • Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen

• Bearbeitung von Angelegenheiten der Schulverwaltung
  • Erhebung und Abrechnung von Gastschulbeiträgen
  • Organisation und Durchführung der Schulanmeldungen inkl. Vergabe von Hortplätzen
  • Teilnahme an Schulkonferenzen

• Allgemeine Sachbearbeitung
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
  • Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
  • Abrechnung mit Kostenträgern und Zuschussgebern
  • Stellungnahme zu Prüfungsberichten

• Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Beschlussvorlagen und Berichten
• Beratung von Eltern, Trägern, Schulleitungen und Einrichtungsleitungen zu verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Behörden und Trägern
• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungsangebote

Qualifikationen und Anforderungen:

• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Erste Angestelltenprüfung (A1-Lehrgang) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrungen in einer Kitaverwaltung, insbesondere in der Finanzierung von Kindertagesstätten sind wünschenswert
• Kenntnisse im SGB VIII, KiföG, Kommunalverfassung M-V, Schulgesetz M-V sowie entsprechende Verordnungen und Verwaltungsvorschriften sind wünschenswert
• souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen und Verwaltungssoftware
• Erfahrungen mit der Fachanwendung KEV wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• freundliches Auftreten
• verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in 35 Wochenstunden nach den geltenden tariflichen Regelungen
• entsprechend der Qualifikation und den übertragenen Aufgaben die Entgeltgruppe EG 8 nach TVöD-VKA
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, (im Einstellungsjahr anteilig) sowie eine Jahressonderzahlung und eine Zielerreichungsprämie entsprechend dem Tarifvertrag (im Einstellungsjahr anteilig)
• eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V
• eine umfassende Einarbeitung
• gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stadt Teterow fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• einmal jährlich eine Freistellung für eine teambildende Maßnahme

Wir passen zu Ihnen? Dann vervollständigen Sie doch unser Team.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 mit aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Lebenslauf, Referenzen, Führungszeugnis usw.). Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post an die

Bergringstadt Teterow
Geschäftsstelle Bürgermeister
Personalabteilung
Marktplatz 1-3
17166 Teterow

Gerne können Sie auch unter folgendem Link ein Upload-Ticket beantragen, um dort elektronisch Ihre Datei zur Bewerbung gebündelt in einer PDF-Datei hochzuladen.

https://teterow.ftapi.com/submit/personal_teterow_de

Bitte unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Sachbearbeiter Kita- und Schulverwaltung (m/w/d)“.

Bewerbungen per E-Mail, unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte sowie Bewerber/innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl (z.B. Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr) ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit den Bewerbungen entstehen, nicht durch die Stadt Teterow erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.

Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) ausschließlich zum Zwecke dieser Stellenbesetzung erheben, verarbeiten und nutzen.

Bergringstadt Teterow, den 29.07.2026
Der Bürgermeister

Dies sind ausschließlich Mitarbeiter/innen der Personalabteilung der Stadtverwaltung Teterow.

Die in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens in einem gesonderten Bewerbungsvorgang aufbewahrt. Auf Ihre persönlichen Daten, wie Name, Anschrift, Geburtsdaten, Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle, haben nur Mitarbeiter /innen der Personalabteilung sowie der Personalrat der Stadtverwaltung Teterow Zugriff.

• Welche Daten erhalten die Personen, die den Test mit Ihnen durchführen?
• Welche Daten liefern die „Tester/innen“ zurück?

Die „Tester/innen“ erhalten nur Ihren Namen und Vornamen zur Identifikationsprüfung. Sie liefern das Ergebnis des durchgeführten Tests an die/den für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens zuständige/n Mitarbeiter/in der Personalabteilung.

• Wer nimmt am Auswahlgespräch teil?

Am Auswahlgespräch nehmen in der Regel der Bürgermeister bzw. sein/e Stellvertreter/-in, ein/eine Mitarbeiter/-in der Personalabteilung, der/die zuständige Fachbereichsleiter/-in der ausgeschriebenen Stelle sowie ein Mitglied des Personalrates teil.

Der Vorteil besteht für beide Seiten darin, dass man sich etwas genauer kennen lernen kann. Die Stadtverwaltung Teterow erfährt so mehr über Sie als in Ihrem Lebenslauf steht und Sie können das Betriebsklima und die Kollegen nach dem Probearbeiten möglicherweise besser einschätzen.

Eine Entlohnung für die geleistete Arbeit findet nicht statt.

Die von Ihnen in Papierform eingereichten Unterlagen werden Bestandteil Ihrer Personalakte. Bewerbungen in elektronischer Form werden ausgedruckt.

Die von Ihnen eingereichten Unterlagen werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens aufbewahrt und nur an Sie zurückgesandt, wenn Sie der Bewerbung einen ausreichend frankierten Umschlag beigefügt haben. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist (6 Monate)  vernichtet.